四平市图书馆正在招聘工作人员。招聘信息涵盖多个岗位，包括图书管理员、信息技术人员等。该图书馆欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业技能和资格的人士加入团队。招聘旨在补充图书馆人员力量，提升服务质量和效率。有意者请密切关注官方公告，及时了解和申请相关职位。这是四平市图书馆发展壮大的重要一步，期待有志之士的加入。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇和福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，人们对于知识和文化的需求也日益增长，为了满足广大读者的需求，四平市市图书馆正在积极开展招聘工作，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广文化事业贡献力量。

招聘背景

四平市市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了更好地服务读者，提升服务质量，我们根据业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆的资源配置和人员管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有5年以上图书馆管理工作经验，有大型图书馆管理经验者优先考虑；

（3）具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（4）具有较强的学习能力和创新意识。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理等工作；

（2）负责图书馆阅读推广活动的策划和组织；

（3）负责读者咨询和服务工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆网站和数字化平台的管理和运营；

（3）负责图书馆电子资源的采集和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络和数据库管理，具备编程能力经验者优先考虑；

（3）具有较强的学习能力和创新意识，具备良好的团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并电话通知应聘者。

待遇和福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、发展机会：提供培训和学习机会，帮助员工提升职业技能和知识水平。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历，逾期无效；

2、简历请务必真实准确，如有虚假，将取消应聘资格；

3、如有任何问题，可通过招聘邮箱或联系电话与我们联系。

四平市市图书馆诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广文化事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，四平市市图书馆将更好地服务读者，为社会文化事业的发展做出更大的贡献，欢迎您加入我们的团队，共同创造美好的未来！