奉新县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求等详细信息。我们寻求专业、敬业、有才华的人才，共同致力于提升医疗保障服务水平，保障广大市民的健康福祉。此次招聘为优秀人才提供了良好的发展机会，欢迎符合条件的人士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着医疗保障体系的不断完善，奉新县医疗保障局为了更好地服务广大市民，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任感的人才，共同为奉新县医疗保障事业的发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、医疗保险管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、解释和实施；

（2）对医疗保险业务进行日常管理，确保医保基金的安全运行；

（3）协调与医疗机构、参保单位及个人的关系，处理相关问题；

（4）完成局领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策、法规及业务流程；

（3）具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神；

（4）具备一定的公文写作能力。

2、医疗监管岗位

岗位职责：

（1）负责医疗机构的监管工作，确保医疗服务质量；

（2）对医疗行为进行规范，防止医疗欺诈行为的发生；

（3）开展医疗质量评估，提高医疗服务水平；

（4）完成局领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）熟悉医疗监管相关政策、法规及业务流程；

（3）具备良好的现场调查、分析能力；

（4）具备较强的责任心和工作热情。

3、医疗保障咨询服务岗位

岗位职责：

（1）负责接听咨询电话，解答市民关于医疗保障政策的咨询；

（2）负责现场咨询接待，为市民提供医疗保障政策指导；

（3）收集市民意见，反馈相关信息；

（4）完成局领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、保险、公共管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保障政策，具备良好的沟通能力；

（3）具备良好的服务意识和团队协作精神；

（4）普通话标准，具备一定的语言表达能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在文末给出），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、综合素质进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的职位为正式员工，一经录用，将享受以下待遇与福利：

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位等级确定薪资水平。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、住房公积金：为员工提供住房公积金，助力员工解决住房问题。

4、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

5、培训与发展：提供专业培训和发展机会，帮助员工提升技能。

6、其他福利：根据工作年限和表现，享受相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

联系方式

地址：奉新县医疗保障局（具体地址请见当地地图或导航）

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱[email protected]

奉新县医疗保障局诚挚欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为提升奉新县医疗保障服务水平贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！