本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

黔南布依族苗族自治州首府住房改革委员会办公室（以下简称“州住房改革委员会办公室”）现面向社会公开发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们，共同致力于推动住房改革与发展，为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

黔南布依族苗族自治州首府住房改革委员会办公室作为政府重要职能部门，主要负责贯彻执行国家及地方住房改革相关政策，推动住房制度改革与发展，提高居民居住水平，我们致力于为广大人民群众创造宜居环境，促进社会和谐稳定。

招聘职位及要求

（一）职位名称：住房改革政策研究员

招聘人数：若干名

岗位职责：

1、研究国家及地方住房改革政策，提出政策建议；

2、参与制定住房改革规划，提供决策支持；

3、组织开展住房改革相关项目，推动政策落地实施；

4、撰写相关研究报告和文件。

任职要求：

1、本科及以上学历，房地产、经济学等相关专业优先；

2、具备较强的政策研究能力、文字表达能力和组织协调能力；

3、具有良好的沟通能力和团队协作精神；

4、具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力。

（二）职位名称：项目管理专员

招聘人数：若干名

岗位职责：

1、负责住房改革项目的策划、组织与实施；

2、监督项目进度，确保项目按时按质完成；

3、协调内外部资源，解决项目过程中的问题；

4、撰写项目报告，总结项目经验。

任职要求：

1、本科及以上学历，房地产、项目管理等相关专业优先；

2、具备较强的项目管理能力、组织协调能力和沟通能力；

3、具有良好的团队合作精神和责任心；

4、具备较强的学习能力和适应能力，能够适应不同的工作环境和任务需求。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址：[[email protected]](mailto:[email protected])），邮件主题请注明“姓名+应聘职位”，报名截止日期以邮件发送日期为准。

2、资格审查：招聘小组将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或电子邮件通知应聘者，面试内容主要包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：招聘小组将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：根据应聘者资历、经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，助力个人成长。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，促进员工发挥潜力。

注意事项

1、应聘者请确保提供的个人信息真实、完整，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、报名截止日期以邮件发送日期为准，逾期将无法受理。

3、招聘过程中，如有任何问题，请通过电子邮件联系我们，我们将尽快回复。

欢迎有志之士加入黔南布依族苗族自治州首府住房改革委员会办公室，共同为构建和谐社会贡献力量！