本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 招聘优势
5. 应聘须知
6. 注意事项

随着南京市法制建设的不断推进，南京市法制办公室作为负责全市法制事务的核心机构，承担着重要的职责和任务，为了满足日益增长的工作需求，南京市法制办公室现面向社会公开招聘优秀人才，共同为南京市法制建设贡献力量，以下是本次招聘的详细信息。

招聘背景

南京市法制办公室一直致力于提高法治政府建设水平，为全市经济社会发展提供坚实的法制保障，为了更好地履行职能，优化人才队伍结构，南京市法制办公室根据工作需要，决定开展新一轮的招聘活动。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：法规处主任科员

条件：

（1）本科及以上学历，法学相关专业；

（2）具备较强的法律实务能力和文字表达能力；

（3）熟悉法律法规，具备良好的法律素养；

（4）年龄35周岁以下，身体健康。

2、招聘岗位：行政复议办案人员

条件：

（1）硕士研究生及以上学历，法学相关专业；

（2）熟悉行政复议、行政诉讼等相关法律法规；

（3）具备较强的法律实务能力和调解能力；

（4）年龄30周岁以下，身体健康。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：南京市法制办公室将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

4、考察：通过面试的应聘者将进行考察，包括背景调查、体检等环节。

5、录用：经过综合评估，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

招聘优势

1、良好的职业发展平台：加入南京市法制办公室，你将有机会参与到南京市法制建设的第一线，与优秀的法律人才共事，共同为推进法治政府建设贡献力量。

2、完善的福利待遇：南京市法制办公室为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，解决员工的后顾之忧。

3、丰富的培训资源：南京市法制办公室重视人才培养，为员工提供丰富的培训资源，帮助员工不断提升个人能力。

4、和谐的工作氛围：南京市法制办公室倡导团结、和谐、务实、创新的工作氛围，为员工提供良好的工作环境。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在规定的报名截止日期前提交个人简历。

2、联系方式：请将个人简历发送至南京市法制办公室指定邮箱。

3、简历要求：个人简历请注明联系方式、教育背景、工作经历、专业技能等信息。

4、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证明材料及身份证原件。

南京市法制办公室公开招聘法规处主任科员和行政复议办案人员，为南京市法制建设注入新的活力，我们期待有志于法律事业的人才加入我们的团队，共同为推进法治政府建设贡献力量，应聘者请抓住机遇，积极报名，加入南京市法制办公室，共创美好未来。

注意事项

1、应聘者应确保提供的个人信息真实、完整。

2、应聘者请关注官方公告，及时了解招聘进度和相关信息。

3、招聘过程中，南京市法制办公室将严格遵守公平、公正的原则，择优录取。

4、南京市法制办公室对本次招聘享有最终解释权。

是南京市法制办公室最新招聘信息的详细介绍，我们真诚地邀请有志于法律事业的优秀人才加入我们的团队，共同为推进南京市法治建设贡献力量，期待您的加入！