本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式及注意事项

随着经济的持续发展和乡村振兴战略的深入推进，夺巴村迎来了新的发展机遇，为进一步提升村级经济发展水平，满足广大村民的就业需求，夺巴村现发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的队伍，共同开创美好未来。

公司概况

夺巴村位于风景秀丽的乡村地带，拥有丰富的自然资源和独特的文化底蕴，近年来，夺巴村依托地域优势，大力发展特色产业，逐步形成以农业、旅游业、手工艺品等为主的产业格局，为了更好地适应市场需求，提高村民收入，现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

招聘岗位及要求

1、农业技术专员（5名）

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，指导村民进行农业生产，提高农产品质量。

任职要求：农业相关专业大专以上学历，熟悉农业生产技术，具有良好的沟通能力。

2、旅游管理（3名）

岗位职责：负责旅游景区的管理与运营，包括游客接待、导游服务、景区安全等。

任职要求：旅游管理相关专业，具备一定的组织协调能力，有良好的服务意识和沟通能力。

3、手工艺品制作师（若干名）

岗位职责：负责传统手工艺品的制作与传承，推广地方特色文化。

任职要求：对手工艺品制作有浓厚兴趣，具备一定的手工制作技能，能够独立完成作品。

4、市场营销人员（2名）

岗位职责：负责产品的市场推广与销售工作，提高品牌知名度。

任职要求：市场营销相关专业，具备一定的市场开拓能力，有良好的团队协作精神和沟通能力。

5、村级事务协管员（1名）

岗位职责：协助村委会处理日常事务，参与村民事务管理。

任职要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力，有较强的责任心和奉献精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：根据报名信息进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间、地点另行通知，请保持手机畅通。

4、体检：通过面试者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：签订劳务合同，安排入职。

待遇与福利

1、薪资：根据岗位性质及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社保：为员工缴纳社会保险。

3、住房：提供集体宿舍或租房补贴。

4、休假：享受国家法定节假日及带薪年假。

5、培训：提供岗位培训，提升个人能力。

联系方式及注意事项

1、联系人：（姓名）

2、电话：（电话号码）

3、邮箱：（邮箱地址）

4、请务必提供真实有效的个人信息，否则将取消应聘资格。

5、报名截止日期前请尽早提交简历，以免错过机会。

6、如有任何疑问，请随时与我们联系，我们期待您的加入！共同为夺巴村的繁荣与发展贡献力量！