本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断进步和发展，应急管理工作日益受到重视，上高县应急管理局为了提升县域应急管理水平，满足日益增长的安全需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为上高县的安全稳定贡献力量。

单位简介

上高县应急管理局是上高县政府直属机构，主要负责统筹协调全县应急管理工作，包括应急预案制定、应急资源协调、应急救援指挥等，我们致力于提高全县应急响应能力，保障人民群众生命财产安全。

招聘岗位及职责

1、应急管理岗位

职责：

（1）负责统筹协调全局应急管理工作；

（2）制定应急预案，组织应急演练；

（3）协调应急资源，指挥应急救援工作；

（4）负责应急信息的收集、分析和报告；

（5）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）具备一定的应急管理实战经验；

（4）具有良好的团队合作精神。

2、应急救援岗位

职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）负责救援设备的操作和维护；

（3）参与应急救援知识的宣传和培训；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）大专及以上学历，消防、救援等相关专业；

（2）具备较强的身体素质和心理素质；

（3）具备一定的应急救援知识；

（4）具有良好的纪律性和服从意识。

3、安全管理岗位

职责：

（1）负责安全生产监督管理工作；

（2）指导企业开展安全隐患排查和整改；

（3）宣传安全知识，提高公众安全意识；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）大专及以上学历，安全工程、安全管理等相关专业；

（2）具备较强的现场管理和检查能力；

（3）具备一定的安全生产管理经验；

（4）具备良好的沟通能力和服务意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据招聘条件进行简历筛选，通知符合条件者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：签订聘用合同，办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训机制，助力个人职业发展。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围。

注意事项

1、报名截止日期：以公告发布之日起至招聘名额满额为止。

2、应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。

3、面试时间和地点将另行通知，请保持通讯畅通。

4、录用后，请按要求时间办理入职手续，逾期视为自动放弃。

上高县应急管理局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为上高县的安全稳定贡献力量，让我们携手努力，共创美好未来！

联系方式

联系人：上高县应急管理局人事处

联系电话：（请根据实际情况填写）

电子邮箱：（请根据实际情况填写）@邮箱网域名 招聘网址：（请根据实际情况填写）上高县应急管理局官方网站招聘专栏，我们期待您的加入！