本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着下新坝村委会所在地的经济发展和社会进步，村委会为了更好地服务社区，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为下新坝村的发展贡献力量。

招聘背景

下新坝村委会一直致力于提升村级治理水平，优化公共服务，为村民创造更好的生活环境，随着新的发展机遇的到来，为了更好地服务村民，满足村民的需求，我们急需招聘一批有才华、有热情的人才加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作；

（2）负责村委会文件、资料的整理与归档；

（3）负责村民的接待、咨询工作；

（4）参与村委会组织的各项活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有责任心、服务意识，具备较强的团队协作精神。

2、村级规划管理员

岗位职责：

（1）负责村级规划的编制、实施与监督；

（2）负责村庄建设项目的审查与验收；

（3）参与村庄环境整治工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉村级规划与管理相关业务，具备较强的现场踏勘能力；

（3）具有良好的团队协作精神，具备较强的沟通能力。

3、乡村振兴项目专员

岗位职责：

（1）负责乡村振兴项目的策划与实施；

（2）负责项目的申报、监管与评估；

（3）参与村庄产业发展工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业、林业、旅游等相关专业；

（2）熟悉乡村振兴项目策划与实施流程，具备较强的项目管理与协调能力；

（3）具有创新思维，具备较强的市场开拓能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至下新坝村委会官方邮箱（邮箱地址请见官网），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

福利待遇

1、工资待遇：我们将根据应聘者的学历、经验、能力等因素，确定合理的薪资水平。

2、社会保险：我们将为录用者缴纳社会保险。

3、休假制度：享受国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

4、培训机会：我们将为新员工提供必要的岗前培训，为员工的职业发展提供支持。

5、其他福利：根据工作需要，提供必要的工作装备、劳动保护等。