黔东南苗族侗族自治州市劳动和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘涵盖多个岗位，具体要求待遇等细节详实。旨在优化社会保障体系，提升劳动服务效率。欢迎有志之士报名应聘，共同为当地民生福祉贡献力量。

本文目录导读：

1. 最新招聘信息
2. 岗位职责与待遇
3. 应聘须知

随着社会的不断发展，黔东南苗族侗族自治州市劳动和社会保障局为适应时代需求，不断引进优秀人才，提升服务质量，本文将详细介绍黔东南苗族侗族自治州市劳动和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供第一手资料。

二、黔东南苗族侗族自治州市劳动和社会保障局简介

黔东南苗族侗族自治州市劳动和社会保障局是负责辖区内劳动保障工作的政府部门，旨在维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，该局下设多个部门，包括就业促进、社会保险、劳动保障监察等，为广大劳动者提供全方位的劳动保障服务。

最新招聘信息

1、招聘岗位

（1）劳动保障监察员：负责辖区内劳动保障法律法规的宣传、贯彻和实施，对用人单位进行监督检查，维护劳动者合法权益。

（2）社会保险业务员：负责社会保险业务的办理、咨询和宣传工作，为参保单位和个人提供优质的服务。

（3）就业促进专员：负责就业政策的宣传、实施和就业服务工作，帮助劳动者实现就业。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（2）具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为。

（3）具有岗位所需的专业知识和能力，符合招聘岗位的年龄、学历、专业等要求。

（4）身体健康，能胜任岗位工作。

3、招聘流程

（1）网上报名：应聘者需登录黔东南苗族侗族自治州市劳动和社会保障局官方网站，填写个人信息并上传相关材料。

（2）资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

（4）体检：对考试合格者进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

岗位职责与待遇

1、岗位职责

（1）劳动保障监察员：负责宣传劳动保障法律法规，对用人单位进行监督检查，维护劳动者合法权益，处理劳动纠纷等。

（2）社会保险业务员：负责社会保险业务的办理、咨询和宣传，确保社会保险政策得到贯彻执行。

（3）就业促进专员：负责就业政策的宣传和实施，组织各类就业活动，帮助劳动者实现就业。

2、待遇

新录用人员试用期为一年，试用期满考核合格后，享受正式编制待遇，具体薪资和福利待遇按照黔东南苗族侗族自治州市劳动和社会保障局相关规定执行。

应聘须知

1、报名时间：自即日起至招聘名额满额为止。

2、报名方式：网上报名，请登录黔东南苗族侗族自治州市劳动和社会保障局官方网站填写个人信息并上传相关材料。

3、应聘者需提交的材料包括：身份证、学历证书、相关职业资格证书等。

4、应聘者应保证提交材料的真实性，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

黔东南苗族侗族自治州市劳动和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，为广大劳动者提供优质的劳动保障服务，欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为劳动者的幸福生活贡献力量，希望本文能为求职者提供有用的信息，祝愿您找到满意的工作。

在日益发展的社会中，黔东南苗族侗族自治州市劳动和社会保障局不断寻求新的发展机遇，积极引进优秀人才，为劳动者的权益保障和社会和谐稳定做出更大的贡献，我们期待着您的加入，共同为构建更加美好的社会而努力。