本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的不断发展，寇山村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，决定发布最新的招聘信息，本次招聘旨在吸引有志之士加入我们的团队，共同为寇山村的繁荣和发展贡献力量。

招聘背景

寇山村作为本地区的重要社区，一直致力于推动社区建设和发展，为了更好地满足村民的需求，我们不断优化组织结构，提高工作效率，为了满足各项工作的需要，我们决定招聘一批有才华、有激情的人才加入我们的团队。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村委会文件的起草、整理和归档；

（3）负责协调各方资源，推动社区项目的发展；

（4）参与社区活动的策划和组织。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、社区事务协调员

岗位职责：

（1）负责协调处理社区内的各类事务；

（2）负责收集村民的意见和建议，及时向相关部门反馈；

（3）参与社区矛盾纠纷的调解工作；

（4）负责社区活动的组织和推广。

任职要求：

（1）大专及以上学历，社会学、行政管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力、组织协调能力和人际交往能力；

（3）具备较强的责任心和客户服务意识；

（4）有相关工作经验者优先。

3、村级财务工作人员

岗位职责：

（1）负责村委会的财务管理工作；

（2）负责财务账目的记录和整理；

（3）负责财务报账和审计工作的协调；

（4）参与制定财务管理制度和规范。

任职要求：

（1）大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先；

（2）熟悉财务管理软件的使用；

（3）具备良好的责任心和职业道德；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至寇山村委会邮箱，简历请注明应聘岗位。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、岗位相关问题的回答以及实际操作的考核。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，我们择优录用合适的人才。

福利待遇

1、工资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：我们将为员工缴纳社会保险。

3、休假制度：享受国家法定节假日及带薪年假。

4、培训机会：我们为员工提供岗位培训和职业发展机会。

5、其他福利：根据岗位和工作表现，提供其他福利待遇。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内提交简历。

2、简历请注明联系方式和应聘岗位。

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持手机畅通。

4、应聘者需如实提供个人信息和相关资料，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

5、寇山村委会对本次招聘享有最终解释权。