黄花塬村委会发布最新招聘信息，现面向社会广泛招募优秀人才。招聘岗位包括村委会主任助理、文秘、会计等。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，热爱基层工作，有较强的组织协调能力和团队合作精神。招聘程序包括报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘旨在优化村委会人才队伍，提高工作效率和服务水平，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责及要求
3. 薪酬待遇与福利
4. 招聘流程
5. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，黄花塬村委会为了更好地发展农村经济，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布招聘信息，本次招聘旨在引进一批有志于农村发展的优秀人才，共同为黄花塬村的繁荣做出贡献。

招聘信息

1、招聘职位

（1）村委会主任助理

（2）农业技术推广员

（3）乡村旅游策划师

（4）村容环境整治专员

（5）农村电商运营人员

2、招聘人数

根据工作需要，每个职位招聘人数若干。

3、招聘对象及条件

（1）村委会主任助理：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有一定的行政管理经验者优先。

（2）农业技术推广员：农业相关专业背景，大专以上学历，熟悉农业技术，有较强的推广能力和实践经验。

（3）乡村旅游策划师：热爱乡村旅游事业，具备较强的策划、组织、协调能力，有成功案例者优先。

（4）村容环境整治专员：具备良好的团队合作精神，有较强的组织、协调和执行能力，对环境保护有浓厚兴趣。

（5）农村电商运营人员：熟悉电商平台运营，具备一定的市场营销、销售能力，有电商从业经验者优先。

岗位职责及要求

1、村委会主任助理：协助村委会主任处理日常工作，参与村庄管理、项目推进等工作。

2、农业技术推广员：负责农业技术的推广和应用，指导村民进行农业生产，提高农业生产效率。

3、乡村旅游策划师：负责乡村旅游项目的策划、组织、实施，推动乡村旅游发展，提高村民收入。

4、村容环境整治专员：负责村庄环境的整治、绿化、美化等工作，提高村民的生活质量。

5、农村电商运营人员：负责农村电商平台的运营、推广，销售村里的特色产品，拓宽销售渠道。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据岗位和个人能力面议，村委会将为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工发挥个人才能，共同为村庄的发展做出贡献。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至黄花塬村委会官方邮箱，报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将分为笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和应变能力。

4、录用：根据面试成绩和实际情况，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

联系方式

1、邮箱：[email protected]（请发送简历至该邮箱）

2、电话：XXXXXXXXXXX（工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）

3、地址：XX省XX市XX区黄花塬村委会

黄花塬村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为黄花塬村的繁荣做出贡献，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现农村振兴的目标，期待您的加入！